De business Opportunity School (BOS) heeft een nieuw opleidingsprogramma ontwikkeld voor het Business Partner programma van Vodafone. De BOS gebruikt PulseWeb als motor van de digitale leeromgeving die speciaal voor Vodafone is ingericht; de Vodafone Academy.
Nanno de Boer, directeur Business Opportunity School: "De BOS heeft de afgelopen 5 jaar gebouwd aan een opleidingsconcept voor een effectieve combinatie van productkennis en verkoopvaardigheden. De BOS combineert solutiontraining met commerciële competentie training. Het gaat om het verkopen van een oplossing, niet van een aantal doosjes; die tijd is voorbij."
Vodafone Academy
Voor de Businesspartners van Vodafone worden deze trainingen aangeboden in de digitale Vodafone Academy. In die Academy vergaren deelnemers kennis van producten en verkoopmethoden. Zij kunnen hun kennis zelf testen. Daarmee zijn ze optimaal voorbereid op de trainingen die nu echte action shops zijn geworden. Geen droge kost meer in een saaie bijeenkomsten maar actief kennis toepassen op (zelf ingebrachte) actuele cases. Deelnemers ontwikkelen zo de sales skills die nodig zijn om ook complexere proposities te verkopen.
"Deze aanpak leidt direct tot meetbare resultaten: meer tevreden klanten, meer winstgevende omzet en meer voldoening van de deelnemer in een prachtig vak: verkopen", aldus Nanno de Boer.
Competentiegericht leren en EVC
"Het opleidingsprogramma sluit aan bij de nieuwe stijl van Competentiegericht leren en is gericht op het vergroten van persoonlijke, commerciële en technische competenties. Daarbij gaan we uit van de vermogens waar de deelnemer al over beschikt, de zogenaamde “Eerder Verworven Competenties”. Met competentiegericht leren worden deze EVC’s gekoppeld aan de nieuwe competenties en verder doorontwikkeld en verbeterd", aldus Nanno de Boer, directeur van de Business Opportunity School.
dinsdag 22 juni 2010
Abonneren op:
Posts (Atom)
